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桜花法律事務所 中島俊明 記事一覧
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経営理念について
- 投稿日 :
- 2026-07-04 02:02:54
- カテゴリ :
- 桜花法律事務所とは
- WRITER :
- 桜花法律事務所 中島俊明
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経営理念 どこまでも一人の人を大切にし、 人が生きやすい世界を創造する 人はそれほど強い存在ではない これが、桜花法律事務所の経営理念です。 私は、人はそれほど強い存在ではないと思っています。 誰もが弱さを持っています。 生きにくさを抱えていない人なんているのかと思っています。 私は色んな縁に恵まれて弁護士として働いていますが、 いつか取り返しのつかない失敗するの
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時効①
- 投稿日 :
- 2026-01-22 16:23:09
- カテゴリ :
- 企業法務
- WRITER :
- 桜花法律事務所 中島俊明
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時効①―「時効」とは何か― 目次 １，時効の種類 ２，時効の必要性 ３，援用という仕組み ４，誰が援用できるのか ５，代位という仕組み ６，時効の効果 ７，まとめ 「昔の借金を突然請求された」 「ずっと使ってきた土地なのに、名義が違うと言われた」 こうした“時間がたった話”で登場するのが、民法の時効です。 時効は一言でいう
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契約不適合責任ー企業向けの体系と実務の着眼点
- 投稿日 :
- 2025-10-30 17:59:46
- カテゴリ :
- 企業法務
- WRITER :
- 桜花法律事務所 中島俊明
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契約不適合責任―企業向けの体系と実務の着眼点 目次 ・はじめに ・意義と範囲 ・法的性質 ・責任の種類 ・消滅時効と通知義務の関係 ・契約不適合責任免除特約について ・終わりに １， はじめに 民法改正（2020年４月施行）で、「瑕疵担保責任」という制度は廃止され、代わりに「契約不適
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労災とは何か
- 投稿日 :
- 2025-07-16 17:27:31
- カテゴリ :
- 企業法務
- WRITER :
- 桜花法律事務所 中島俊明
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労災とは何か？ 目次 １， 労災の定義 ２， 労災の要件「業務上」とは？ ３， 裁判例から見る実務的な判断 ４， 労災と「疾病」：どこまでが対象か？ ５， 通勤災害や暴行による傷害も対象か？ ６， 労災保険給付の全体像 ７， 労災保険の対象拡大 ８， 労災認定の基準とその変化 ９， デスクワーク由来の肩こり・腰痛は労災か？ 10、保険料と手続き 11、保
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労使協定について
- 投稿日 :
- 2025-06-19 19:07:48
- カテゴリ :
- 企業法務
- WRITER :
- 桜花法律事務所 中島俊明
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・労使協定について 目次 ・労使協定とは ・労使協定の意義 ・労使協定の特徴 ・労使協定の締結について ・労使協定の効力 ・労働協約との違い ・就業規則との違い ・労働基準法との関係 ・労使協定の法的な位置づけ ・労使協定の種類と届け出の要否 ・ 労使協定に違反した場合の罰則 ・労使協定の周知 ・おわりに ・労使協定とは
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