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【労働問題】の解決事例報告を更新いたしました。
50代女性相談者様は、長年にわたって時間外労働をしてきましたが、残業代が支払われず上司に相談し残業代の請求をしたところ、問題なく残業代が支払われましたが、その後になって残業代を請求したことを相手方会社から不正な行為として追及されるようになり・・・
50代女性相談者様は、長年にわたって時間外労働をしてきましたが、残業代が支払われず上司に相談し残業代の請求をしたところ、問題なく残業代が支払われましたが、その後になって残業代を請求したことを相手方会社から不正な行為として追及されるようになり・・・