相談者様は、長年にわたるセクシャルハラスメント及びパワーハラスメントにより精神的苦痛を受け、重度うつ状態と診断されて休職、その後会社より自然退職の通知を受け、休職期間の満了についても不振を持ち当事務所へ相談に来られました。

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